Destruktiver Wutausdruck und ungeklärte Konflikte vergiften Beziehungen, saugen Energie und zerstören gemeinsame Projekte. Doch mit den richtigen Methoden und Praktiken lassen sich Konflikte in transformative Lernräume verwandeln, die unterschiedliche Perspektiven integrieren und Verbindung schaffen und es kann das konstruktive Potential von Wut als Lebensenergie freigesetzt werden.
Erklärvideos zum Thema
Konflikte konstruktiv klären – kraftvoll-wertschätzende Methoden und Praktiken
Überblick über erwähnte Methoden und Praktiken:
Grundsatz: Neugier statt Empörung
Grundsatz: Konflikte haben Vorrang
Entschleunigen, Nervensystem herunterfahren
Kern des Konflikte finden und dort konstruktiv angehen! („Worum geht es wirklich?“)
Auf mögliche ältere Ladung/Projektionen in dem Konflikt schauen („An - welche Situation erinnert dich der Konflikt?“)
Gewaltfreie Kommunikation einüben
Mediation suchen
Wertequadrat zur Analyse nutzen"Stuhl der subjektiven Wahrheit"
"Beginning anew" - Prozess
Konfliktklärung in Organisationen - Praktiken einer konstruktiven Konfliktkultur
Überblick über erwähnte Praktiken:
Grundsatz: Konflikte haben Vorrang
Balance zwischen Vertuschung und Therapiekreis
Spannungsversorgung statt sofortiger Klärung
Klärung nur mit relevanten Personen
Andere informieren über Klärung
Reflektion: Rolle in Organisation vs. Persönliches Thema
Befindlichkeitsrunden („Wie geht es dir gerade mit der Situation?“)
Wut als konstruktive Kraft - gesunder Ausdruck und heilsame Perspektiven
In unserer Gesellschaft haben wir überwiegend eine toxische Kultur zum Umgang mit Wut. Cholerik, Hass und Gewalttaten aber auch fehlende Grenzen, innere Schwäche bis hin zu depressiver Selbstverurteilung sind Auswüchse eines destruktiven Umgang mit Wut. Doch Wut ist nicht per se destruktiv, sondern hat das Potential, uns die Energie zu verleihen, Grenzen zu setzen, Situationen die uns nicht dienen zu verändern, Hindernisse zu überwinden und Klarheit zu finden.
Im Video stelle ich konstruktive und destruktive Ausdrucksformen gegenüber, erkläre die psychischen und körperlichen Zusammenhänge und gehe auf den Unterschied von Gefühlen und Emotionen ein.
Wut sicher entladen - kraftvolle Methoden und Erklärungen
Methoden aus dem Video:
Bewusst entspannen und Meditieren
In Kissen schreien
Handtuch wringen
Sport
Verbale Entladung mit Gegenüber als Projektionsfläche
physische Entladung in Zeitlupe mit Gegenüber
Besuch von Wutworkshops
Konflikte mit "Beginning Anew" wertschätzend auflösen & Verletzungen klären
Der Prozess "Beginning Anew" von Thich Nhat Hanh / Plum Village bietet einen wunderschönen und kraftvollen Ablauf, um Verbindung zu schaffen und Verletzungen zu klären. Auf geradezu magische Weise werden Spannungen und Konflikte transformiert und Verständnis und Verbundenheit hergestellt. Der im Video vorgestellte Ablauf ist eine komprimierte und speziell auf Konflikte angepasste Variante.
Der Ablauf in 4 Schritten:
Wertschätzung ausdrücken - "Watering Flowers"
Fehler eingestehen und Bedauern ausdrücken
eigene Herausforderungen teilen
Spannung, Verletzung ansprechen
Konflikte entladen mit dem "Stuhl der subjektiven Wahrheit"
"Der Stuhl der subjektiven Wahrheit" ist eine Methode, um Spannungen und Ladungen aus Konflikten kraftvoll und undramatisch zu entladen. Vorausgesetzt es gibt eine gute Beziehungsgrundlage und ein Grundvertrauen beidseitiger Wertschätzung, kann mit dem "Stuhl der subjektiven Wahrheit" auf sehr direkt-effektive und gleichzeitig undramatische Weise ein (subjektiver) innerer Anteil sprechen und Frustrationen ausdrücken. Der Trick ist es, vor Ausdruck der Frustration und Wut, bei der anderen Person um Erlaubnis zu fragen, sodass keine Grenzüberschreitung stattfindet. Dann können Spannungen effektiv entladen werden und alle Perspektiven kommen als Teile der Wahrheit auf den Tisch und es entsteht Verständnis füreinander.
Spannungen mit dem "Wertequadrat" integrieren und Konflikte klären
Mit dem "Wertequadrat" von Friedemann Schulz von Thun lassen sich unterschiedliche Perspektiven, Spannungen und Konflikte analysieren und verstehen. Unterschiedliche Positionen können als Geschwistertugenden erkannt werden und überspitzte Projektionen als solche identifiziert und aufgelöst werden. Dysfunktionale Extrempositionen werden verdeutlicht und die gesunde Balance kann gefunden werden. Mehr Infos zum Wertequadrat: https://www.schulz-von-thun.de/files/Inhalte/PDF-Dateien/Interview%20Das%20Werte-%20und%20Entwicklungsquadrat.pdf